Организация и проведение тимбилдинга (team building)

Team building с английского языка переводится как построение команды, и этот термин обычно используется в контексте бизнеса и применяется к достаточно широкому набору разнообразных действий для повышения эффективности работы команды как одного коллектива. Основные методы командной работы в случае организации тимбилдинга были позаимствованы из мира спорта, и в шестидесятые-семидесятые годы двадцатого столетия стали наиболее активно внедряться также в практику менеджмента. На настоящем этапе тимбилдинг мероприятия являются одной из перспективных моделей корпоративного менеджмента. Организация и проведение тимбилдинга позволяют обеспечить не только наиболее естественное и полноценное развитие любой компании, но также team building можно назвать одним из эффективнейших инструментов управления персоналом. Организация тимбилдингов, которая обеспечивает командное строительство в компании, направляется, прежде всего, на создание групп людей – полноправных специалистов самых разных специализаций. Организация team building позволяет им скооперироваться для определенных целей и сообща нести ответственность за результаты своей деятельности, позволяет осуществлять разделение труда в командах на равной основе.

В каждой фирме может быть озвучен такой вопрос: «Что для вас является основным критерием, способствующим плодотворной работе?». И как ни странно, многие сотрудники согласятся, что это вовсе не размер заработной платы и социальные льготы, а, прежде всего, дружный коллектив на фирме. Организация тимбилдингов как раз и позволяет создать такой коллектив на фирме, в котором было бы приятно работать на протяжении длительного времени. Следует также заметить, что с сотрудниками люди проводят порой гораздо больше времени, чем со своими семьями и близкими людьми. Поэтому, когда человек будет уверен, что в случае непредвиденных обстоятельств ему обязательно окажут моральную поддержку, это позволяет больше концентрироваться на рабочих моментах и чувствовать себя более раскованно. Только фирмы со сплоченными коллективами показывают наилучшие результаты и добиваются больших успехов. А если сплоченности нет, это может свести на нет даже самые подающие надежды начинания.

Проведение тимбилдинга приносит наилучшие результаты, если оно осуществляется для повышения качества работы какого-либо отдельно взятого отдела фирмы, а не огромной команды. Team building игры при праздновании Нового года в наибольшей степени позволяют укрепить строительство команды позитивными переживаниями, связанными еще и с детскими ожиданиями чуда на этот праздник.

Теперь давайте рассмотрим основные формы проведения тимбилдинга, которые являются наиболее популярными на настоящий момент. Прежде всего, хочется отметить такую интересную форму командообразования, как исторический тимбилдинг, тема которого может стать довольно актуальной под Новый год. Он заключается в ролевых играх для тех, кто в наибольшей степени ценит исторические сценарии и желает становится свидетелем грандиозных исторических событий, которые могут быть восстановлены из прошлого. Мероприятия данного рода предполагает костюмированные игры, где каждый может проявить свою актерскую натуру и окунуться с головой в прошлое. Так вы можете стать свидетелем рыцарского турнира, побывать на средневековом балу или поучаствовать в известных сражениях.

Приключенческая тематика может быть в полной мере раскрыта в играх по поиску клада. Данная тематика, которая как будто переносит нас в известные приключенческие фильмы и книги, является достаточно подходящей для проведения мероприятий по созданию сплоченных коллективов. Чтобы получить все части карты, командам нужно пройти разные этапы игры, и на такой карте будет указано расположение того самого клада.

Тимбилдинг в Москве также может быть реализован в форме всеми полюбившегося КВН. Хорошее настроение и веселый задорный смех на Новый год будут обеспечены, а позитивные эмоции, как известно, еще больше привязывают людей друг к другу. Интеллектуальный тимбилдинг в последнее время также весьма популярен, и позволяет каждому члену команды проявить себя, продемонстрировать свою эрудицию и знания в самых разных областях. В данном случае команда будет проводить коллективные обсуждения, и должна проявить собранность, концентрацию и умение достаточно быстро принимать решения.

Мастер-классы – еще одна интересная форма тимбилдинга. Можно проводить кулинарные, танцевальные, творческие мастер-классы. А корпоративный спектакль, мюзикл, сказка или капустник дадут возможность членам команд раскрыть свои навыки, и, возможно, даже узнать себя с новой стороны. Обращайтесь в агенстство «TEMA Agenсy»!